Asentiv Deutschland

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Unser nationales Team

Grenzen des Wachstums gibt es nicht. Sie existieren nur in unseren Köpfen!

Prof. Dr. Karl Pinczolits

 

Teams machen Tempo
und schaffen Synergie

Die Unternehmenskultur von Asentiv basiert auf Vielfalt und Partnerschaft – mit den richtigen Partnerschaften sind Unternehmer in der Lage, ihren gewünschten Erfolg zu erreichen und ein spektakuläres Leben zu leben. Folgerichtig besteht auch Asentiv Deutschland aus mehreren Personen die daran glauben durch den gezielten geschäftlichen Beziehungsaufbau schneller und einfacher zum Ziel zu kommen.

Wir von Asentiv Deutschland können gemeinsam mit unseren aktuellen und zukünftigen Franchisenehmern, bundesweit, alle Unternehmer und Unternehmerinnen unterstützen, welche an die Wichtigkeit eines gezielten Beziehungsaufbaus mit Geschäftspartnern glauben um somit einfacher und schneller zu den gewünschten Neugeschäften zu kommen, unterstützen und weiterbringen. Wir tragen dazu bei die Art und Weise zu verändern wie die Welt miteinander Geschäfte macht!

Wie wäre es? Starte als Trainer:in im Lizenz-Programm mit der Asentiv Trainer:innenausbildung.

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Lernen Sie das Team kennen

Nicolai Lennartz

Nicolai Lennartz

Inhaber Asentiv Deutschland und Österreich

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Frederik Malsy

Frederik Malsy

Inhaber Asentiv Deutschland und Österreich

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Marc Ulrich Meier

Marc Ulrich Meier

Franchisenehmer Asentiv Münster-Osnabrück

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Andrea Meisner

Andrea Meisner

Franchisenehmerin Asentiv Berlin

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Thomas Meisner

Thomas Meisner

Franchisenehmer Asentiv Berlin

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André Seifert

André Seifert

Franchisenehmer Asentiv Chemnitz

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Dank Asentiv habe ich eine Verfünffachung im Verkauf meines Herzensprodukts.

Als Versicherungsmakler war und ist Kay gut positioniert. Er ist kontinuierlich gewachsen und konnte sich in seiner Umgebung einen guten Ruf als zuverlässiger Makler aufbauen.


Durch das Asentiv-Programm ist Kay ein noch besserer Netzwerker geworden und bringt noch mehr Umsatz in seine Chapter.
Das eigene "Warum" ist ein starker Motor, um schnell Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Durch das Programm hat Kay eine noch größere Klarheit hinsichtlich seiner Ziele gewonnen und die richtigen Maßnahmen gesetzt, um diese zu erreichen. Dein Fokus auf die Arbeit mit den richtigen Multiplikator:innen bringt Ergebnisse.


Die Dread-Disease-Police ist eines von Kays Kernprodukten. Den Absatz dieses Produkts konnte Kay verfünffachen und dadurch Unternehmer:innen noch mehr Halt, Stabilität und Sicherheit geben.


"Ich bin vom Asentiv-Programm zu 100% überzeugt. Nicht umsonst habe ich die Weiterbildung zum Trainer genutzt."


Kay Horstmann
Finanzmänner GbR
www.geldspritze.de

Asentiv
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2023-01-30T13:36:39+01:00

Kay Horstmann
Finanzmänner GbR
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Als Versicherungsmakler war und ist Kay gut positioniert. Er ist kontinuierlich gewachsen und konnte sich in seiner Umgebung einen guten Ruf als zuverlässiger Makler aufbauen. Durch das Asentiv-Programm ist Kay ein noch besserer Netzwerker geworden und bringt noch mehr Umsatz in seine Chapter. Das eigene "Warum" ist ein starker Motor, um schnell Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Durch das Programm hat Kay eine noch größere Klarheit hinsichtlich seiner Ziele gewonnen und die richtigen Maßnahmen gesetzt, um diese zu erreichen. Dein Fokus auf die Arbeit mit den richtigen Multiplikator:innen bringt Ergebnisse. Die Dread-Disease-Police ist eines von Kays Kernprodukten. Den Absatz dieses Produkts konnte Kay verfünffachen und dadurch Unternehmer:innen noch mehr Halt, Stabilität und Sicherheit geben. "Ich bin vom Asentiv-Programm zu 100% überzeugt. Nicht umsonst habe ich die Weiterbildung zum Trainer genutzt."
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